જાહેર ક્ષેત્રની બેંકો (PSBs) પરફોર્મન્સ લિંક્ડ ઇન્સેન્ટિવ (PLI)નું વિતરણ કરી રહી છે, જે 11.11.2020 ના રોજ ઇન્ડિયન બેંક્સ એસોસિએશન (IBA) સાથે હસ્તાક્ષર કરાયેલ 11મી દ્વિપક્ષીય સમાધાન / 8મી સંયુક્ત નોંધના સંદર્ભમાં નાણાકીય વર્ષ 2020-21 થી રજૂ કરવામાં આવી રહ્યું છે.
સ્કીમ મુજબ, પરફોર્મન્સ લિંક્ડ ઇન્સેન્ટિવ સ્કીમ બેંકના ઓપરેટિંગ પ્રોફિટ/ચોખ્ખા નફાના આધારે ચૂકવવાપાત્ર છે. PLI તમામ કર્મચારીઓને વાર્ષિક ધોરણે ચૂકવવાપાત્ર પગાર કરતાં વધુ ચૂકવવાપાત્ર રહેશે. પીએલઆઈ મેટ્રિક્સ બેંકની વાર્ષિક કામગીરીના આધારે કર્મચારીઓને ચૂકવવાપાત્ર રકમ (પગારના દિવસોની સંખ્યા = Basic + DA) નક્કી કરશે. બેંકોની કામગીરી મેટ્રિક્સમાં ક્યાં બંધબેસે છે તેના આધારે તમામ કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહક તરીકે લઘુત્તમ પગારના દિવસો મળશે.
PLI મેટ્રિક્સ
| ક્ર. નં. | ઓપરેટિંગ નફામાં વાર્ષિક વૃદ્ધિ | દિવસો જેના માટે પગાર (Basic + DA) ચૂકવવામાં આવશે |
| 1. | <5% | શૂન્ય |
| 2. | 5% – 10% | 5 દિવસ |
| 3. | >10% – 15% | 10 દિવસ* |
| 4. | >15% | 15 દિવસ* |
| *3જા અને 4થા સ્લેબ ફક્ત ત્યારે જ ચૂકવવાપાત્ર છે જો બેંકનો ચોખ્ખો નફો હોય. જો બેંકના કાર્યકારી નફામાં 5% અને તેથી વધુ વૃદ્ધિ હોય પરંતુ ચોખ્ખો નફો ન હોય તો 5 દિવસનો લઘુત્તમ 2જો સ્લેબ ચૂકવવાપાત્ર રહેશે. | ||
જો PSB ઓપરેટિંગ નફામાં 5-10 ટકાના વધારો કરે, તો સ્ટાફને 5 દિવસના પગારના મૂલ્યના પ્રોત્સાહનો મળે છે. જો બેંક ઓપરેટિંગ નફામાં 10-15 ટકાનો ઉછાળો દર્શાવે તો કર્મચારીઓને 10 દિવસના પગારના PLI ચૂકવવામાં આવે છે અને જો ઓપરેટિંગ નફામાં 15 ટકાથી વધુનો વધારો થાય તો 15 દિવસનો પગાર આપવામાં આવશે.
તદનુસાર, નાણાકીય વર્ષ 2022-23 માટે, નાણાકીય પરિણામોના આધારે, કેનેરા બેંકે 15 દિવસ માટે પરફોર્મન્સ લિંક્ડ ઇન્સેન્ટિવ જાહેર કર્યું છે. આ રીતે, તમામ પાત્ર કર્મચારીઓ જેમ કે, જે કર્મચારીઓ 01.04.2022 થી 31.03.2023 સુધી બેંકના રોલમાં છે/હતા તેઓને નાણાકીય વર્ષ 2022-23 માટે પર્ફોર્મન્સ લિંક્ડ ઇન્સેન્ટિવ તરીકે 15 દિવસના પગાર (Basic + DA)ની ચુકવણી માટે આવરી લેવામાં આવ્યા.
કેનેરા બેંકે FY23 દરમિયાન રૂ. 10,604 કરોડનો એકલ નફો નોંધાવ્યો હતો, જેમાં લોનની ખોટની જોગવાઈઓમાં ઘટાડો અને વ્યાજની વધુ ચોખ્ખી આવકમાં મદદ મળી હતી. PLI તમામ રેન્ક અને હોદ્દા પરના કર્મચારીઓને લાગુ પડે છે.
